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働きやすい職場認証制度について

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  • 本制度は、平成30年6月より、国土交通省が旗振り役となり『自動車運送事業のホワイト経営の「見える化」検討会』において議論が行われ、制度設計について進められました。
    平成31年6月に報告書が取りまとめられ、令和2年8月、国土交通省が、自動車運送事業(トラック・バス・タクシー事業)の職場環境改善に向けた各事業者様の取組みを「見える化」することで、求職者の運転者への就職を促進し、各事業者様の『より働きやすい労働環境の実現』や『安定的な人材確保の取組みを後押し』することを目的とし「働きやすい職場認証制度」を創設しました。
制度の概要について コラム1画像

制度の概要について

(1)対象事業者

  • トラック事業者
  • バス事業者(貸切バス事業者・乗合バス事業者の両方を含む)
  • タクシー事業者

(2)審査要件

  1. 法令遵守等
  2. 労働時間・休日
  3. 心身の健康
  4. 安心・安定
  5. 多様な人材の確保・育成

上記5分野について、基本的な取組み要件を満たすことにより「1つ星」認証を取得可能。
併せて、自主的・先進的な取組みを参考点として点数化。

(3)認証手続き

国土交通省の指定を受けた一般財団法人日本海事協会 (CLASS NK)が認証実施団体として申請受付、審査及び認証等の手続きを実施。

※書類確認、審査委員会による審査の上、認証を実施。
※インターネットによる電子申請も可
※関係書類の保存義務、無作為抽出での事後確認あり。

(4)料金(予定)

審査料: 5万円(税別)/1申請あたり

※書類確認、審査委員会による審査の上、認証を実施。
※インターネットによる電子申請の場合、3万円(税別)に割引

登録料: 6万円(税別)/1申請あたり

(5)認証結果等の活用

厚生労働省と連携し、ハローワークにおける求人票への記載や認証事業者と求職者のドライバーなどとのマッチング支援を検討。また、求人エージェントと連携し、先進的な取組みを広く発信予定。

認証取得のメリット コラム2画像

認証取得のメリット

■車両等に認証マークの表示が可能

認証された事業者はHPで公表され、認証マークを交付されます。

■職場環境の優良な企業であることをアピールが可能

求職者はもちろんそのご家族も含め、社会に対して中立的・客観的にアピールができます。

■人材採用をサポート

今後、制度の実施主体である国土交通省が厚生労働省と連携し、ハローワークにおける求人票への記載や、認証事業者と求職者のマッチング支援などが検討されています。
また、求人エージェントと連携し、本制度や優良取組みを広く発信する予定されています。

■企業イメージの向上

対外的にいわゆる「ホワイト企業」であることが公的に認証されるため、求職者だけでなく荷主等の取引先事業者や一般消費者からも認知が期待されます。

■運転者への就職を促進する効果が期待

求職者(トラック・バス・タクシーの運転者)が認証事業者の労働条件・労働環境を容易に確認できるため。

■取引先からの信頼性向上

取引先である荷主や旅行業者等に、自社の労働条件や労働環境の状況を中立的・客観的に示すことができる。

スケジュール コラム3画像

スケジュール

申請期間:令和2年9月16日(水)~12月15日(火)

※順次審査を実施し、翌年1月以降、審査結果を申請者に通知予定。
※認証事業者については、日本海事協会の「運転者職場環境良好度認証制度」のホームページで公表予定。

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